La crisis avanza y sus rigores precipitan a las organizaciones con duras exigencias hacia una ruptura de su dinámica inercial. Hacer lo mismo ya no vale, hay que explorar para generar puntos de inflexión.

La crisis sanitaria global ha generado un contexto de alta incertidumbre y volatilidad que está impactando profundamente en las organizaciones (públicas y privadas).

Se habla de la capacidad de adaptación como el remedio de todos los males de las organizaciones en contextos altamente cambiantes.