Menú
Leer más

Liderar es llenar las agendas de sentido

Somos los profesionales que se esculpen a través de nuestras agendas. Aquello a lo que dedicamos el tiempo nos define. También la intensidad y la eficiencia con la que usamos el tiempo. Cada uno tiene su tempo y lo encaja como puede en el ritmo con el que viven las organizaciones dónde habita. Hay un …

gestión de liderazgos
Leer más

Gestión de liderazgos: clave del éxito empresarial

El liderazgo y la gestión son fundamentales para el éxito empresarial. Es importante encontrar el equilibrio entre la administración de recursos y la capacidad de liderazgo. Se pueden mejorar aspectos como la formación, definición de la misión y valores, comunicación y participación activa. Con técnicas como la inteligencia colectiva y el uso de herramientas informáticas …

acompañamiento directivo
Leer más

Acompañamiento directivo: la clave del éxito empresarial en España

El acompañamiento directivo es una herramienta clave para el éxito empresarial. Consiste en ofrecer un apoyo personalizado a los responsables de la empresa para liderar y gestionar equipos, transformar la cultura empresarial, desarrollar talentos y mucho más. Este artículo analiza en detalle diferentes soluciones de acompañamiento directivo, su importancia y su impacto en el desarrollo …

Leer más

Empresas hartas de comunicación

Conozco empresas hartas de comunicación. Vivían mejor sin tanta red social ni tanta transparencia. Sobretodo vivían mejor cuando sus clientes, móvil en mano, no podían perfeccionar mercados sabiendo cada producto o servicio dónde era más barato. Sé de muchas empresas que no saben como gestionar una información que las desborda (y eso que todavía no …

Leer más

Las empresas silo: esos lugares subterráneos, profundos y oscuros

No se acaban de entender los motivos, pero en medio del alud tecnológico que estamos viviendo la productividad no crece, y ya pasan décadas. Algunas explicaciones apuntan a que inyectar tecnología ya no es suficiente para aumentar la productividad. Tan importante como la tecnología sería desplegar culturas colaborativas en las empresas y poner las bases …

Leer más

Cadenas de inspiración

Siempre hablamos de los que amargan la fiesta en las empresas. Nos fijamos en esos jefes mediocres o en los líderes egocéntricos. Hablamos de los burócratas y sus resistencias corporativistas. Aborrecemos a los profesionales que hacen de la queja un modo de vida. Sorteamos como podemos a los sabelotodo que confunden perfección con talento. Nos …